- トップページ
- CSOネットワーク 提言＆コラム
- カテゴリー：事務局日記
CSOネットワーク 提言＆コラム
CSOネットワークでは、「一人一人の尊厳が保障される公正で持続可能な社会の実現」を目指して、事業および活動を行っています。
「提言・コラム」では、これらに関わるさまざまな課題について、気づき、問題提起、解決のための提案など随時発信をしていきます。
佐賀県にて外国人従業員とのコミュニケーションに関する取組みや課題、求められる支援などについてのインタビュー調査を行いました！
CSOネットワークでは、2023年度より「対話による外国人労働者の労働・人権問題改善に向けた調査及び対話活用ガイドブックの作成」プロジェクトを開始し、現在、国内外の調査を実施しています。11月10日～14日には、佐賀県内各所を訪れ、外国人労働者を雇用する企業や佐賀県内での多文化共生に関する活動に関わっている方々へのインタビュー調査を行いました。
[caption id="attach...
信濃大町の地域づくりに学ぶ 〜獨協大学経済学部ゼミ合宿報告〜
事務局長の長谷川です。2023年4月より獨協大学経済学部で、地域活性化をテーマとするゼミを担当しています。
8月初旬、ゼミの２年生３年生を連れて信濃大町を訪れました。信濃大町は、長野県の北西部、北アルプスの麓に位置する大町市の愛称で、山と森と湖に囲まれた自然豊かな山岳都市です。今回のゼミ合宿では、信濃大町が誇る観光資源・木崎湖を起点に関係人口の創出を考えることを目的に、地域の人たちとの交流の...
浜松市・磐田市にて外国人労働者の労働・人権問題改善に向けた取組みについてのヒアリング調査を行いました！
グローバルサプライチェーンにおける労働・人権問題への取組みが国際的に求められるようになっている中、企業には、事業活動による人権への負の影響を回避・軽減するための「人権デューディリジェンス（以下、人権 DD）」の実施が求められ、人権DDプロセスにおいて必須とされるステークホルダーとの対話や連携の取組みも必要となっています。人権DDにおいて、リスクの高い外国人労働者の労働・人権は最も優先すべき問題の一...
「持続可能な公共調達推進に関する第一次提言」に関して、連合とのダイアログを実施しました！
皆さん、こんにちは。サステナビリティコミュニケーターの梁井です。CSOネットワークと国際労働機関（ILO）駐日事務所の共同調査事業 “Towards a sustainable society through promoting business respect for human rights in government public procurement”（2022年6月〜2023年12月）...
さいたま市SDGs企業認証式で総評をお話しさせていただきました！
皆さん、こんにちは。サステナビリティコミュニケーターの梁井です。1月25日に開催された令和４年度第２回さいたま市SDG企業認証式に出席し、総評をお話しさせていただきました。
さいたま市SDG企業認証制度は、SDGsの理念を尊重し、経済・社会・環境の3つの分野を意識した経営活動を推進する市内企業を、さいたま市が「さいたま市SDGs認証企業」として認証し、SDGsに取り組む市内企業の経営...
「持続可能な公共調達推進に関する第一次提言」に関するダイアログを実施しました！
皆さん、こんにちは。サステナビリティコミュニケーターの梁井です。 CSOネットワークと国際労働機関（ILO）駐日事務所の共同調査事業 “Towards a sustainable society through promoting business respect for human rights in government public procurement”（2022年6月〜2023年12月...
経済産業省 中小企業庁主催「CSR（企業の社会的責任）と人権セミナー」に登壇しました！
皆さん、こんにちは。サステナビリティコミュニケーターの梁井です。 あっという間に今年も残り2週間ですね。12月15日（木）に大阪で開催された経済産業省 中小企業庁主催の「CSR（企業の社会的責任）と人権セミナー」に登壇しました。新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、ここ2年程はほとんどがオンラインセミナーとなってしまっていましたので、今回はとても久しぶりのリアルな登壇の機会となり、会場の参加者の...
編集後記～ハンドブック「課題解決からはじめよう サステナブル経営」の発刊を迎えて～
皆さん、こんにちは。サステナビリティコミュニケーターの梁井です。
CSOネットワークでは、本日、ハンドブック「課題解決からはじめよう サステナブル経営」を発刊しました。今回発刊したハンドブックでは、中⼩企業が現在抱えている課題に焦点をあて、その背景にある環境、社会、地域の課題に⽬を向けることで、企業に求められているサステナブル経営について考え、実践につなげるためのナビゲーションを提供していま...
虹色ダイバーシティさんのランチタイムセミナー「気候変動とLGBTって関係しているの？～LGBTから考えるSDGsの話」に登壇しました！
皆様、こんにちは。サステナビリティコミュニケーターの梁井です。9月に入り、東京はすっかり秋めいてきましたね。
2015年9月25日にSDGs（持続可能な開発目標）が採択されたこともあり、今月はSDGsをテーマにしたイベントが様々なところで企画されています。本日は、「LGBTとSDGs」をテーマに認定NPO法人虹色ダイバーシティさんのランチタイムセミナーでお話をさせていただきました。虹色ダイバ...
最新記事
- CSOネットワークの新中期行動計画策定に向けた役員スタッフ合宿を実施しました！
- 佐賀県にて外国人従業員とのコミュニケーションに関する取組みや課題、求められる支援などについてのインタビュー調査を行いました！
- 性加害事件における広告主とテレビ局の対応における人権尊重と経営倫理
- 性加害事件における企業の対応の遅れは「ライツホルダー」の視点の欠如
- 信濃大町の地域づくりに学ぶ 〜獨協大学経済学部ゼミ合宿報告〜
カテゴリー
月別アーカイブ
